Case Story

Fra arbejdsmiljøindsats til handling i Ishøj Kommune

Vicuras har gennem flere forløb samarbejdet med Jobcenteret i Ishøj Kommune om en praksisnær ergonomisk indsats for medarbejderne.

Her har vi bidraget til at styrke det forebyggende arbejdsmiljø og omsætte ergonomisk viden til konkrete ændringer i medarbejdernes arbejdsdag.

Ergonomisk rådgivning på arbejdspladsen - Vicuras
4 etager
5 kommunale enheder
3 gennemførte forløb

Bliv ven med din stol

Under konceptet “Bliv ven med din stol” har medarbejdere på tværs af flere kommunale enheder fået individuel ergonomisk vejledning – fra Ungeenheden og Borgerservice til Sekretariatet, Ydelse og Kontanthjælp.

Indsatsen krævede både koordinering og fleksibilitet for at nå medarbejderne dér, hvor deres arbejdsdag faktisk foregår. Gennem individuel vejledning blev der sat fokus på arbejdspladsindretning, arbejdsstillinger og daglige vaner med henblik på at forebygge belastninger og ubehag.

Hvorfor forløbet virker i praksis

Jobcenteret har gentaget forløbet i flere omgange, netop fordi rådgivningen er designet til at fungere i en travl kommunal drift:

  • Direkte ved arbejdsstationen: Ingen teori i lukkede mødelokaler – vejledningen sker ved skrivebordet.
  • Fokus på vaner: Små, realistiske ændringer i indretning og kropsholdning, der holder over tid.
  • Fungerer på tværs: Tilpasset forskellige faggrupper og arbejdsfunktioner i organisationen.

Arbejdsmiljø der fungerer i driften

Et jobcenter er en dynamisk arbejdsplads med borgermøder, sagsbehandling og skiftende arbejdsstillinger fordelt på mange etager og afdelinger.

Vores konsulenter arbejder direkte i jeres fysiske rammer. Vi tager udgangspunkt i de faktiske arbejdsstationer og skaber løsninger, der passer ind i medarbejdernes daglige arbejdsgange.

Ishøj Kommune Logo
Christina Ferm - Arbejdsmiljøchef
“Det vigtigste har været at gøre ergonomien konkret og anvendelig for den enkelte medarbejder. Når vi møder medarbejderne ved deres egen arbejdsplads, kan vi sammen finde de små ændringer i indretning, arbejdsstillinger og vaner, der giver mening i netop deres arbejdsdag. Samtidig har forløbet givet os værdifuld erfaring med at få en arbejdsmiljøindsats til at fungere på tværs af forskellige enheder og faggrupper i en kommunal organisation.”
Christina Ferm
Arbejdsmiljøchef, Vicuras

Afsæt for en bredere arbejdsmiljøindsats

Ishøj Kommune er et eksempel på, hvordan en arbejdsmiljøindsats kan bringes helt ud til den enkelte medarbejder og omsættes til konkrete handlinger i en travl kommunal hverdag.

Indsatsen danner et stærkt afsæt for en bredere arbejdsmiljøindsats med eksempelvis:

  • Ergonomiske workshops og fælles undervisning
  • Fysiske træningsforløb på arbejdspladsen
  • Fælles initiativer til at styrke gode vaner og forebygge belastninger

Lige nu kan I søge PARK-puljen hvis:

  • I er en kommune eller region
  • I har udfordringer med fx fysisk belastning eller sygefravær
  • I vil gennemføre en større arbejdsmiljøindsats
  • I har data/APV/erfaringer, der peger på en konkret udfordring
  • I mangler hjælp til at omsætte udfordringen til et projekt og en ansøgning

Vil du høre mere om casen?

Vil du høre mere om casen – eller om, hvad vi kan gøre for jeres arbejdsplads? Kontakt Christina for en uforpligtende snak.

Christina Ferm

Christina Ferm

Arbejdsmiljøchef, Vicuras
christina@vicuras.dk 22 78 78 15